Offrir à chacun une meilleure façon d’avancer

À un moment où de nouveaux employés rejoignent le Groupe partout dans le monde, où les équipes travaillent avec tant d’intensité et d’engagement, Jean-Dominique Senard, et l’ensemble de l’équipe de direction ont eu la conviction qu’il fallait que Michelin décrive et partage ce qui rassemble ses salariés, au-delà de leurs missions. C’est ainsi qu’est né le texte de la Raison d’Être du Groupe, partagé pour la première fois en avril 2013 avec 3 000 managers réunis à Paris.

Parce que nous croyons que la mobilité est un fondement du développement humain, nous innovons avec passion pour la rendre toujours plus sûre, plus efficace, plus respectueuse de l’environnement. La qualité sans compromis est notre engagement et notre priorité au service de nos clients.

Parce que nous croyons au développement personnel de chacun d’entre nous, nous voulons donner à tous les moyens d’exprimer le meilleur d’eux-mêmes et nous voulons faire une richesse de nos différences.
Fiers de nos valeurs de respect des clients, des personnes, des actionnaires, de l’environnement et des faits, nous vivons ensemble l’aventure d’une meilleure mobilité pour tous.

Chiffre clé

Sensibiliser

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Le saviez-vous ?

Nous soutenons le Pacte Mondial

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