English Français Rapport Annuel People Michelin en bref Une empreinte mondiale Notre histoire Tendances & Enjeux Michelin in motion Notre modèle d’affaires Nos activités Croître dans le pneu Croître autour du pneu Croître au-delà du pneu Nos leviers de transformation Notre Gouvernance Notre organisation Ethique, intégrité & conformité Gestion des risques Performances & ambitions Notations People Planet Profit L’action Michelin Télécharger le document People Consulter notre tableau récapitulatif des données ESG publiées : Accéder au tableau récupilatif Taux d’engagement des salariés¹ Ambition 2030 Etre une référence mondiale pour l’engagement des employés wdt_ID 2019 2020 2021 2030 1 +80% +82% +80% > +85% ¹Au périmètre 2021, le taux 2020 s’établit à 82 %, contre 83 % publié au périmètre 2020 Sécurité au travail Total Case Incident Rate² Ambition 2030 Etre une référence mondiale pour la sécurité au travail wdt_ID 2019 2020 2021 2030 1 1,43 1,19 1,29 < 0,5 ²Nombre d’accidents et maladies professionnelles pour 200 000 heures travaillées. Diversité et inclusion Index de management des diversités de l’inclusion3 Ambition 2030 Etre une référence pour la diversité et l‘inclusion au sein des équipes wdt_ID 2019 2020 2021 2030 1 – 62/100 67/100 80/100 3Indicateur composite : mixité, identité, plurinationalité du management, handicap, égalité des chances Satisfaction des clients Net Promoter Score Partenaires⁴ Ambition 2030 Etre les meilleurs du secteur en termes de valeur créée pour nos clients wdt_ID 2019 2020 2021 2030 1 38 40,3 38,9 +10 pts vs. 2020 ⁴Différence nette entre les clients se disant prêts à recommander un produit / service et ceux qui ne le sont pas. Partenaires : constructeurs et distributeurs. Découvrir aussi Notations Planet Profit L'action Michelin
