1. Renforcer la satisfaction de nos clients
Le client est au cœur de toutes nos attentions, notre raison d’être est d’enrichir sa mobilité de manière durable.
2. Bien-être et développement des personnes
Employeur responsable, Michelin veille à améliorer les conditions de travail et le bien-être de ses 114 000 collaborateurs de 120 nationalités à travers le monde.
3. Résultats financiers : avoir une performance robuste
Pour créer de la valeur, il nous faut à la fois assurer notre solidité financière, notre indépendance et notre développement.
4. Performance de nos produits et services : innover pour en renforcer le leadership
Innover au service de nos clients est également un puissant facteur de différenciation vis-à-vis de nos concurrents.
5. Industrie responsable : devenir une référence
Mesurer l’impact de notre activité industrielle et réduire notre empreinte environnementale de l’ordre de 50 %.
6. Contribuer au développement des communautés locales et à une mobilité plus durable
Partout où il se trouve, Michelin apporte son aide aux entreprises locales et incite ses salariés à s’investir eux-mêmes dans leur localité.