1. Renforcer la satisfaction de nos clients

 

Le client est au cœur de toutes nos attentions, notre raison d’être est d’enrichir sa mobilité de manière durable.

 

 

2. Bien-être et développement des personnes

 

Employeur responsable, Michelin veille à améliorer les conditions de travail et le bien-être de ses 114 000 collaborateurs de 120 nationalités à travers le monde.

 

 

3. Résultats financiers : avoir une performance robuste

 

Pour créer de la valeur, il nous faut à la fois assurer notre solidité financière, notre indépendance et notre développement.

 

 

4. Performance de nos produits et services : innover pour en renforcer le leadership

 

Innover au service de nos clients est également un puissant facteur de différenciation vis-à-vis de nos concurrents.

 

 

5. Industrie responsable : devenir une référence

 

Mesurer l’impact de notre activité industrielle et réduire notre empreinte environnementale de l’ordre de 50 %.

 

 

6. Contribuer au développement des communautés locales et à une mobilité plus durable

 

Partout où il se trouve, Michelin apporte son aide aux entreprises locales et incite ses salariés à s’investir eux-mêmes dans leur localité.

 

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