Un engagement historique

Michelin s’est donné pour mission de contribuer au progrès de la mobilité. Il a choisi de le faire par l’innovation et la qualité en fondant son développement sur des valeurs : le respect des clients, des personnes, des actionnaires et de l’environnement et des faits.

Démarche Performance et Responsabilité Michelin

La démarche Performance et Responsabilité Michelin (PRM) a été lancée en 2002, sous l’impulsion des Gérants, Édouard Michelin et René Zingraff. Un premier diagnostic avait révélé que, pour mieux respecter les valeurs du Groupe, il était nécessaire de définir des axes de progrès particuliers, afin de corriger certains points faibles ou, au contraire, de maintenir une position sur les points forts. Douze thèmes d’action avaient été définis :

  1. La performance responsable de nos produits et services
  2. L’impact environnemental de l’usage des pneumatiques
  3. La valorisation et l’élimination des pneus usagés non réutilisables
  4. Le management environnemental de nos sites
  5. La qualité de vie au travail sur nos sites
  6. La diversité au sein de nos équipes
  7. Nos relations avec les communautés
  8. La gestion des risques de l’entreprise
  9. Notre contribution à la mobilité durable
  10. Les relations avec les achats
  11. L’émission CO2 de la Logistique
  12. L’éthique et les droits humains

2013 - 2020 : Six ambitions pour faire progresser l'entreprise

Les dix ans de la démarche Performance et Responsabilité Michelin (PRM) ont permis d’en mesurer l’efficacité. De très beaux progrès ont été réalisés sur les 12 thèmes d’actions prioritaires: nouvelle dynamique de dialogue social, reconnaissance de Michelin comme leader des pneumatiques à haute efficacité énergétique, amélioration de la sécurité au travail avec l’approche 100% Santé-Sécurité…

En 2013, la démarche PRM a connu un nouvel élan avec la création de Six Ambitions de développement durable pour 2020 déployées dans l’ensemble du Groupe. Il s’agit désormais de faire en sorte que le développement durable, dans toutes ses dimensions, soit au centre de la stratégie de Michelin.

Relever les nouveaux défis de la mobilité

Performance et Responsabilité Michelin (PRM) est l’expression de la stratégie de développement durable et de responsabilité sociale du groupe Michelin. Son objectif est de faire de Michelin un leader incontesté en matière de mobilité durable et l’une des entreprises les plus innovantes, responsables et performantes du monde dans l’exercice de toutes ses responsabilités.

La place de leader technologique conduit l’ensemble du Groupe à relever les nouveaux défis de la mobilité. En innovant, en développant de nouvelles compétences, voire de nouvelles organisations, Michelin entend contribuer d’une manière responsable au progrès de la mobilité et anticiper ses évolutions majeures.

Chiffre clé

+

Zoom sur

Une réserve de biodiversité sans égale

+